ENGAWA株式会社

【実施企業紹介】
設立：2015年

事業内容：
・海外・インバウンド戦略支援事業
・ジャパンブランド成長支援事業

 

従業員数：52名（2023年12月末日現在）
 

本社所在地：東京都港区
 

企業サイト：https://engawa.global/

 

【プロジェクト実施期間】

3か月間

 

【実施背景】
年間を通じて入社する中途入社社員に対しての育成プログラムを定型化することで、3か月間の育成期間で戦力化を図ると共に、現場の育成担当者の手間を減らすことを狙いとした。

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【本プロジェクトの成果物】
・職務等級×職種ごとに3か月間の育成期間後のGOAL状態（1人前に戦力化した状態）を定義。
・定義したGOAL状態に到達するために、職種ごとに1か月目、2か月目、3か月目、それぞれでインプットする内容とアウトプットする内容を定型化。
・習得状況をモニタリングするためのチェックポイントとしてテストを設計

※チェックシートも定型化することで、誰がどこまでのレベルまでインプットとアウトプットが出来ているかを可視化。

【部門責任者様の声】
エクスペリエンサーさんには、部門の中で複数に渡る職種ごとに、まずは戦力化された1人前のGOAL状態を定義、言語化するところから始まり、インプットする内容とそれをどのレベルまで理解、体現できているかのアウトプットとテスト、また進捗管理表の作成までをサポートいただきました。社内のリソースだけでは、通常業務もある中でどうしても後回しになりがちな新規の運用業務設計をご一緒に伴走していただくことで、緊急ではない重要なことをきちんと形にしていただいたことにとても価値を感じています。